Teamentwicklung
Der Praktiker Wie man von Verhalten zu Verhältnissen gelangt «Verhalten hat eine Funktion» Kurzbeschrieb: Bei Verhalten interessiert oft weniger wie etwas ist, sondern vielmehr, wie es soweit gekommen ist und damit fällt der Blick «dazwischen» auf die Beziehungen, die...
Individuelle (Führungs-) Coachings
Der Praktiker Warum bei der ErzählerIn, statt beim Erzählten bleiben «Wenn wir die Meinung (über uns) nicht ändern, ändern wir nie irgendetwas.» Kurzbeschrieb: Individuelles Lernen zu begleiten bedeutet, die persönlichen Wahrnehmungs- und Handlungsmuster des...
Purpose Gestaltung
Der Praktiker Wozu Anfänge & Horizonte gerahmt werden sollten «Wenn wir auf den Horizont zugehen, verschiebt sich dieser mit uns mit.» Kurzbeschrieb: Kundenorientierung und Wertschöpfung nachhaltig stärken, bedeutet auch, Unternehmenskultur und individuelle...