«Wenn wir auf den Horizont zugehen, verschiebt sich dieser mit uns mit.»

• Kurzbeschrieb: Kundenorientierung und Wertschöpfung nachhaltig stärken, bedeutet auch, Unternehmenskultur und individuelle Identifikationsprozesse koppeln und als beweglichen, kommunikativen Lernprozess verstehen.
• Inhalte – Wie ich mit anderen zusammen Sinn-Orientierung gestalte: Warum vs. Wozu; Bedeutung von Kommunikation; Methodische Gestaltung von Identifikationsprozessen / Sinnstiftung u.a.m.
• Ablauf & Setting: 3 Treffen à 2 Stunden; in Gruppen ab 6 bis max. 12 Personen