Kultur-Coaching – Interventionen und neue Zukunftsalternativen gestalten

  • Kultur als Standortbestimmung, Gestaltungs- und Lernprozess verstehen
  • Reflektieren, spiegeln, adaptieren, ausprobieren – statt definieren
  • Entwicklung eines Interventionsprozesses zur kontinuierlichen Reflexion & Gestaltung, kollektive Verhaltensmuster schneller überwinden können