Kultur-Coaching – Interventionen und neue Zukunftsalternativen gestalten
- Kultur als Standortbestimmung, Gestaltungs- und Lernprozess verstehen
- Reflektieren, spiegeln, adaptieren, ausprobieren – statt definieren
- Entwicklung eines Interventionsprozesses zur kontinuierlichen Reflexion & Gestaltung, kollektive Verhaltensmuster schneller überwinden können
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