Aus der Aussensicht als Coach oder als ad Interim-Mitarbeiter, engagiere ich mich Mitten in Ihrem Arbeitsalltag für die Erhöhung der Wahrnehmungs- und Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens (Kultur, Struktur & Prozesse), Teams (Führung & Kooperation) und Mitarbeitenden (Haltung & Methodik). Fokus ist die Herstellung von Orientierung in Übergangsprozessen des Lernens, Verlernens und Dazulernens. Setting & Umfang bestimmen sich von Fall zu Fall. Je nach Grösse und Komplexität, kooperiere ich hierbei mit FLOWIT, der Spezialist für digitale HR Plattformen: https://flowit.ch/de/home